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【強基固本 比學趕超特別報道】強基固本 蕭山亮實招

2020年8月22日 9:26來源:蕭山網—蕭山日報

  為深入推進“強基固本年”活動,今年以來,蕭山以項目化形式推進干部隊伍培優行動、基層組織力提升行動、清廉蕭山深化行動、智慧治理賦能行動、平安村社創建行動、風險隱患治理行動等六大專項行動,不斷夯實社會基礎、組織基礎,努力實現干部素質強、基層組織強、政治生態優、治理能力優、社會大局穩的目標。

  昨日上午,區四套班子領導帶領區級有關部門、鎮街、平臺負責人,分別考察了全區幾個有特色、可示范的項目,檢驗蕭山推進“強基固本年”的最新成果,在不斷地比學趕超中,進一步夯實組織基礎,奮力打造“重要窗口”示范樣板。

  “強基固本年”活動,重點突出一個“強”字,以黨建為引領,強筑基礎、強建基層。走進靖江街道光明村,美麗庭院煥發出村莊的新活力。光明村在發展過程中,探索形成了“孝為先、勤為徑、廉為本、學為榮、和為美”的黨建引領下的“五為”鄉村治理模式,通過“五為”光明云黨建二維碼,可在線了解黨支部、黨員積分評級制等機制,可對黨員巡查中發現的問題隨手拍,激發了黨員參與社會治理的積極性,不斷提升黨組織戰斗力。

  一份公約、一張圓桌,北干街道湖濱社區推進了黨建引領下“三治融合”治理模式,發布了“湖濱治理二十條”——《社區治理工作法》,織密由黨支部、黨員、樓道長、物業管家、社工等構成的組織網,引導物業公司、業委會、各社會組織共建黨支部,打造特色黨群服務中心,使之成為群眾家門口的紅色家園。矛盾少了,氛圍好了,群眾共享治理紅利,小區的黨群服務中心成了最受歡迎的地方,不僅有創意料理臺、老年之家、早教館、書房、兒童之家等功能,也是社區志愿者的“根據地”。

  不管是干部還是組織,清廉是底線。我區通過構建全面從嚴治黨“四責協同”機制、推進清廉村社“1+3+1”體系建設等,進一步壓實全面從嚴治黨的主體責任。義橋鎮新壩村村委會前面,有一塊石頭牌子,上面寫著村莊清廉建設的秘訣:正面是“微信治村”,反面是“無現金收支”。去年7月,新壩設立村社專屬微信號,與每戶農(居) 戶建立好友關系,構建全村社朋友圈,通過更新朋友圈動態,推動村社事項“碼上知” 、群眾訴求“碼上辦” 、權力運行“碼上督” ,目前村社好友已覆蓋全體村民。實施“無現金收支”后,村務賬務變清爽,務工費“秒到賬”,村民不用再擔心干部厚此薄彼、吃拿卡要。

  社區是社會的細胞,也是基層治理的關鍵。南陽街道潮都社區屬于典型的轉型期城市混合社區,面對拆遷安置居民認同難、適應難、融合難等難題,社區通過實踐和探索,建立了一個社區治理聯動體系和一套社區治理工作法,推動黨的“神經末梢”和城市治理的“基礎單元”深度融合、互融共促。正處于“農村變城市”“農民變市民”的城市化轉型過渡期的盈豐街道豐北村,為了讓本地村民和外來租戶共建共享美好家園,以融合式治理,將原先臟亂差的架空層“變廢為寶”,打造成一個集干群互動、黨性體驗、休閑學習、鄉賢展示于一體的智能化多功能活動場所,實現回遷安置村的轉型蛻變。

  健康碼、刷臉識別、大數據管理,一場突如其來的疫情,展示了“數字化”的強大能力。蕭山在強化民本思維、共治思維、底線思維的同時,也將數字思維提升到重要位置。在戴村鎮佛山村,家家戶戶門口有一個“工分碼”。這是戴村新開發的鄉村數字治理平臺2.0版小程序——工分寶,用工分和信用值作為底層數據,記錄村民為村莊建設作出的貢獻,村民可以掃碼參加鎮村發布的各項活動來賺取工分和提高信用值,包括平安家庭、志愿服務、公共事務、榮譽申報等,村民憑借“工分”還能在村里的商店兌換獎品。今后“工分寶”還將與發展黨員、招募社工、應征入伍、小微工程等優先權益掛鉤,以“工分”來引導推動,實現鄉村共治共享的治理新格局。

  “蕭山基層的變化真大!笨疾旖M的一位年輕干部說,“特別是數字賦能基層治理令人印象深刻。一個簡單的小程序都能顛覆村莊治理格局,我們要借鑒這個經驗,在日常工作中多用數字化思維!

作者:首席記者 龔潔 記者 楊圓圓  
編輯:新聞值班

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